
Le Capital Humain d’une entreprise, c’est d’abord son dirigeant : son état d’esprit, son leadership et son style de management, mais c’est aussi (et surtout) l’équipe qui la compose : les compétences métier, les compétences humaines, la motivation et l’engagement des équipes sont autant de leviers qu'il faut anticiper dès la phase de recrutement.
Grâce à notre expertise et notre approche pragmatique, attirez, recrutez et fidélisez les meilleurs talents pour faire grandir votre projet
Notre équipe Capital Humain analyse votre besoin et construit avec vous la fiche de poste la plus pertinente selon vos attentes et celles des meilleurs candidats.
Notre équipe identifie les talents les plus qualifiés et adaptés à votre projet, à travers un sourcing ciblé et des entretiens approfondis pour évaluer leurs compétences, leurs motivations et aspirations, leur adéquation avec votre ADN et leur capacité à créer des synergies avec votre équipe actuelle. Vous recevez ensuite une shortlist de candidats qualifiés, disponibles et prêts à vous rencontrer.
Nous travaillons avec vous pour aider les talents à s’intégrer en vous accompagnant dans la phase d’onboarding de vos nouvelles recrues. Nous vous proposons conseils et orientations pour vous accompagner dans la gestion long terme de votre Capital Humain.
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